四天工作制是真正实行了吗？四天工作制试点大获成功

北京时间9月20日消息，全球非营利组织“全球四天工作制”(4 Day Week Global)实施的试点计划显示，四天工作制是可行的。

“全球四天工作制”周二公布的一项调查发现，在70多家实行四天工作制的英国公司中，78%的领导者表示他们实现了顺利或“无缝”过渡。只有2%的人认为它具有挑战性。大多数人(88%)表示，四天工作制有效。目前，这项为期六个月的试点计划正在英国、美国、新西兰、澳大利亚、爱尔兰和加拿大开展，涵盖了180多家公司。在这项计划中，雇主通常会转向四天、32小时的工作制(根据职位和行业的不同会有区别)，但不会降薪。

小编觉得，这个看看就行了，跟咱没关系。我们国家有的地方周末还单休呢，就别聊四天工作制了，就算强制放了，也无非是居家办公。能落实劳动法，就算美好愿景了，谁没见过在餐厅开电脑，在景点做报表，在车上写材料的？

倒是远程办公，可能会先实现，企业实实在在吃到了甜头。省水省电，还能24时在岗。以后发明个软件，监控电脑屏幕，人脸识别动态，省心省力。作为发达国家的欧洲，人力资源成本高，而我国经济发展相对落后，人力资源成本低，因此，四天工作制，实属有点天方夜谭了。