职场小白和职场老炮的区别 今天不聊昨日职场热点

关于人和狗是怎么吵起来的，职场视频找不到，但新闻视频我有一个！

请大家欣赏现实生活中，人和狗是怎么吵起来的，感谢辽沈晚报的新闻视频！

我不敢说，一模一样，只能说是颇有韵味。

在这个视频中，人怼了狗一句，狗好像仗着人势和平常作威作福的本能，不服气啊！非要和人一争高低，试图用自己的语言来和人论个对错，根本就不管人听不听不得进去，也不管人心中是否有怨气。

它心中始终不明白这件事：前天、昨天你都这样忍过去了，为啥今天你就忍不住了呢？

最后这件事，官方也已经有盖棺定论了，但网友的讨论却并未有所收敛。

就在昨天成都一国企同行跟我说，他们现在都不说加班了，叫留下来处理点事情！

我佩服得五体投地！！！

至于更详细的原因嘛，就用这段不知名网友的三国版职场来解释吧！

基层员工和管理层之间的矛盾是永远无法调和的，做得好大家表面上其乐融融，做得不好那就是撕破脸的剑拔***张。

讲个故事吧！

以前有一个人发现了一座金矿，一年能赚1000万，他请了20个矿工，每个矿工每年给5万工资，他纯赚900万。

矿工们对老板怨气很大，认为黄金都是自己挖的，凭什么自己只能饱腹，而老板能赚那么多钱。

老板去请教管理学大师，回来后宣布将阿苟提拔为经理，从此以后大家都叫他苟经理。工人的工资依然是5万，但老板对苟经理很器重啊！

一年工资开了50万，这一下矿工们就不满意了！大家本来都是挖矿的，凭什么你现在不干活了，还对我们来指指点点，拿的报酬还比我们高？

这时候最高兴的只有老板，这45万花得值啊！等大家情绪完全崩溃的时候，就可以把苟经理给一脚踢开，换成毛总监，后面还有朱总监在排队呢！

不着急！

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两个月以前发的一篇文章没想到这几天火起来了。

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