求职要学习十二种动物精神：这六种有动物劣性的员工

【1】大象的屁股，不推不动。职场中这种人不少，屁股很沉，没有主动性，上司不安排，就不知道该干什么，究其根本就是懒惰，混日子，没有上进心。这种员工，虽然上司最讨厌，但与同事人缘不错，因为同事最喜欢这类员工垫底。

【2】孔雀开屏，眼高手低。职场中有一些人，夸夸其谈，大战略大思路，但具体干事不行。俗话说是“不接地气”，不仅仅是作风问题，关键还是能力问题。就算你卷起裤管下地插秧，但你插的秧苗都死了，这不叫“接地气”，这叫花架子、假把式。

【3】野猫看家，不敢担当。职场上总有一些人像野猫一样，在你面前窜来窜去，半夜还叫春。但到了有事的时候，溜得比谁都快。闻到家里吃鱼，又跑来围着饭桌溜溜转。当上司认识到你是一只野猫时，你要求提职加薪，保证被一脚踢开。

【4】刺猬受惊，浑身是刺。职场上总有篱笆扎不紧的时候，每个单位总有几个刺头，一说就炸毛，膜布的碰不得，久而久之，谁也不找他办事了。他自己觉得自己牛掰，实际上内心很孤独。上司越是弃之不用，越激发他的刺激之心，没事找事，反而更加惹人厌烦，敬而远之。

【5】懒驴上磨，偷奸耍滑。职场上有一句糙话：懒驴上磨屎尿多。你身边总有一两个这种的滑头，像驴一样个头挺大，平时叫声也嗓门大，没事的时候挺显眼的，一到加班加点、出力扛活的时候，眨眼就找不到他了。上司找到他，不是肚子痛，就是家里来人了，反正就是不出力。

【6】狐假虎威，指手划脚。职场上有一种上司身边的红人，经常对其他部门指手画脚，拉虎皮作大旗，让别人很是反感，但又摸不清楚他代表的是自己还是上司，所以敢怒不敢言。这种人最后的结局一般都不好，别看他现在闹的欢早晚让他拉清丹，当人们意见比较大的时候，上司往往弃车保帅废掉他。