训练狗狗的22个动作你知道多少：让训练狗狗变得简单的7大要素

每日和人类一起生活的小狗狗必修课就是要通过训练学会服从，但是要怎么做才能更好地教导它呢？

01 给狗狗正面的鼓励

狗狗是一种天性好奇并乐于学习的动物，但是你需要对它进行多次连续重复的训练，直到它能流畅无误地完成某件事情。也就是说，由你设定训练情景，让狗狗原则上只能做你所要求的内容。还有重要的一点，无论练什么都不要忘记给予狗狗适时的奖励。

02 如何让狗狗懂得我们的信号

你需要给狗狗一个信号，才能让它明白现在是应该坐下，过来还是做些其他的事情。

这些所谓的信号大多是一个声音一个词语，也可以是一个手势。怎样才能让狗狗学会读懂这些信号呢？

你自己设想一下，如果有人用一种完全陌生的语言告诉你现在要坐下，你肯定也是一头雾水。但如果你每次落座之前都能够听到这种陌生语言体系中的相应句子，这样经过几次之后你是不是也会把这句话和“你请坐”的信息对号入座了呢。

你的狗宝宝正是通过这样的方式学习的。如果你告诉它“坐下”，第一次听到这个词它并不知道你想要它做什么，因此你要在它成相应的动作时再说这个词，经过几次重复练习强化印象后，它就会的词语和动作联系起来了。

03 给狗狗奖励的时机

奖励的做法听起来非常简单，如果狗狗发出的要求做对了一件事，就奖励给它一块小零食。然而怎么奖励也是一种技巧，需要注意和学习。

首先是要在正确的时间奖励，也就是说在它正在做某件值得奖励的事情时，因为狗狗会把你的奖励和评理解成对它所做事情的态度。

举个例子，呼唤狗狗，然后它迅速跑过来，这时你想从口袋里寻找饼干作为奖励。但如果在你寻找的过程中，狗狗在地上到处嗅嗅，跑去看看别的玩具，或者对着你跳来跳去。这时候最后它如果还是吃到了饼干，它也不会把这个奖励同“跑过来”的动作联系起，而是跟后面它正在做的行动联系起来了。

04 切忌一直给它奖励

在狗狗能够记住并很好地执行某个口令之前，它每次正确的反应都要给予奖励，甚至在训练刚开始时，你要把奖励拿在手中，以此作为诱赏鼓励它完成某个动作。

如果它理解并执行了要做的练习内容，就可以得到奖励的美味小零食，你要等它做完动作再给它甜头，但要快速抓住奖励的正确时机。

对某些简单的练习就不必每次都给奖励了，时不时地给一次就可以。

某些特別乖顺的举动，比如狗狗在与其他小伙伴们玩耍正酣时听到你的呼唤听话地跑回来，要给予特殊奖励；比如马上给它一大块鸡肉干，这会使狗狗有所期待并愿意听从你的指示。

当然每次狗狗做对了一件事，你还可以进行语言上的表扬。但是某些简单贫乏的动作如“坐下”等，不必每次都热情洋溢地夸赞。虽然都是口头表扬，也可以根据狗狗的表现在语气程度上有所区分。

重点强调，要在狗狗完成了要求再给了奖励，当它需要完成一个时间略长的动作时，比如“趴下来”，不要在它趴下来的时候给奖励，而要等它趴好，完成整个动作以后。

05 要根据狗狗的口味制定奖励

奖励是激励狗狗好好学习的一个辅助手段，也就是说你的奖励要对狗狗具有吸引力，否则它不会愿意卖力地训练。

你首先要了解自家宝贝的口味，知道什么是它最爱吃的食物，可能只是普通的狗粮，也可能是烤鸡块或某种水果。请你尽量使用一些小块的，口感柔软的食材，可以一口吞下去的那种，不要让它有机会一直嚼来嚼去。在训练过程中不宜喂它吃多，更不要让它吃饱。

06 如果狗狗做错了事

狗狗还小的时候，可能不会一直遵从你的指示。如果训练过程不是很顺利，请你首先思考一下是不是训练结构有什么问题，还是你期望的进度太快了？狗狗能不能正确理解你的信号：训练的跨度是不是有点大？请你将训练的进度倒回去一些，重新再练习一遍，等到你觉得狗狗能够适应训练的节奏再好好地矫正它，这个时候一句有力的话语或一个严厉的眼神就可以达到很好的教导效果。

正的时机也非常重要，如果狗狗没有按照指示坐下而是站了起来，请你在站起来的时候矫正它的动作。

教导狗狗时注意一下策略是非常有用的。如果你不希望狗狗做某个动作，就不要给它因为这个动作而受到表扬的机会。比如说你不希望狗狗在接触时会冲着人跳起来，那就不要给它这样的机会，也不要让大家因为它做这样的动作而流露出欢喜的情绪。

如果狗狗一直想要招惹邻居花园里养的小鸡，每次靠近或路过那片区域时就及时地收紧绳子让它悬崖勒马，不要使它有机会放肆逞凶。

如果你不准狗狗在沙发或地毯上随意嬉闹，它却蠢蠢欲动，这时候你要根据狗狗的脾气秉性来决定采取什么方法。如果宝贝性情温和听话，咳嗽一声再配上一个眼神或小动作就可以让它停止；如果是比较顽皮的性格就要果断跑过去把它赶走。

你需要充分了解并准确估计小狗狗的性格，要保证纠正的措施能够起到应有的效果，既不能无关痛痒，也不能过于严厉，你的反应要能够制止它，使它明白这么做是不对的。

你要衡量一下，什么时候说“不要”或类似的话表示责备或者什么时候惩罚它做错事。不管怎么样，千万不要从一开始就不停地批评狗宝宝“不要”。在和狗狗打交道时不要表现出匆忙或慌张，这种情绪会转移到狗狗身上，而且会使情形变得更糟。

通过以上内容，我们就能明白，在对小狗狗进行培养训练的过程中应该时刻牢记，以上讨论的所有要点，如树立威信、有意识地使用声音和肢体语言、抓住恰当的时机、适时地给予奖励等措施都是相辅相成，需要我们结合着使用的。除此之外还有一点要特别注意，要了解自家狗狗的脾气秉性，因材施教地和它进行沟通交流。

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