如何训练狗狗27个基本动作？道格队长丨狗狗的训练科目12期丨狗狗训练不积极

前言：

在养狗的人中，饲养工作犬的群体应该很多，金毛，拉布拉多，边牧，哈士奇，阿拉斯加，这些都算工作犬，在我的经验里工作犬中可训度较高的犬种要算边牧，马犬，杜宾，德牧了。喜欢这四种狗，又乐于把训犬当做养狗乐趣的犬主，在没有充足的训犬经验下，犬只兴奋度不足导致训练成绩不尽人意的例子比比皆是。这一期就给大家讲讲犬只兴奋度的重要性以及如果培养提高犬只的兴奋度。

一：兴奋度的重要性

出于训练目的而想购买工作犬的人，或者是饲养着观赏犬也想训练一些科目的犬主们，首先会考虑一点的就是犬只的兴奋度，一只天生兴奋度不高的工作犬很难进入训练的大门。

当你呼犬前来时，你的狗慢慢悠悠的走到你面前，一屁股坐着顺势趴下，对你手上的零食或者玩具一点兴奋感都没有，导致你接下来的训练没法前进。

当你已经掌握了理论技巧怎么训练你的边牧去玩飞盘游戏时，你发现你的边牧对于飞盘训练不怎么上心，它宁愿趴着看你捡飞盘自已也不愿意动动。

你满心期待的带着球和你的金毛寻回犬准备训练一下寻回，你把球扔出去了，你的金毛寻回犬只是原地看着球越跑越远然后就自己玩自己的去了。

你的马犬你觉得很优秀，学会了很多科目动作，终于要学扑咬了，但是发现它只会咬，不会扑，这时候你才看清你养的不是“马疯”。

以上的场景除开训练技巧方法的影响外，还有一个就是兴奋度，通过以上描述大家大概能知道兴奋度的重要性了，对于普通饲养者来说，兴奋度对于他们和狗来说没什么重要的，但是对于有较高训练要求的犬主们来说，一只兴奋度不高的狗他宁愿转手卖掉也不会在它身上浪费时间。

二：兴奋度的提高

*兴奋度传染

在每期的行为纠正中我都会提到，你的能量气场能够影响犬只，同样的，你的兴奋也能影响犬只，有着一定训练经验的犬主们都知道，训练时主人适当兴奋一点，狗也会兴奋。但是这里要提到不同的一点，很多人喜欢用人来传染狗，而我提倡的是用狗来传染人，人辅助狗兴奋。

当你的狗兴奋时，你也立马兴奋，并给予奖励，重复多次。在整个兴奋度的提高中，以狗为中心，狗兴奋你才兴奋，这点就不同于传统技巧。

这样做让犬只的兴奋表现是自发的，而不是人为刺激的，并且让犬只明白它的兴奋可以传染给主人，最终形成良性循环。

*多样化奖励

有些人训犬就准备两样东西，火腿肠和球，这就是懒人的做法，就算你的狗对物品拥有极强的占有欲，一个东西玩久了吃久了也会腻，造成训练的进程缓慢甚至拒绝训练，一定要明白，犬只的探索动力都很强，对于新鲜物品它们永远充满兴趣，每次训练的奖励物品起码要四样以上并且多变。

大部分的犬可以用美味的食物来奖励。特别是1岁以下的犬它们对于食物有着非常高的欲望，反而一岁以后对于食物的欲望会有所下降。因此幼犬可多用食物奖励，成犬多用玩具奖励。

并且奖励也要分等级，先从一般喜欢的奖励开始给予，最后给予最喜欢的奖励，然后结束训练。

*训练时间

每只狗都有最兴奋度，这个兴奋度都有个巅峰值，你细心的观察下它每次最兴奋的时间有多长，如果有三分钟，那你就抓紧训练两分半钟，然后立马停止训练，隔几分钟再训练两分半钟，让训练一直在犬只最兴奋最高兴的时候进行，从而让犬只乐于和主人在一起进行训练，不会对训练产生疲乏感。

除开这点，还有一个训练时间段的选择，对于朝九晚五的上班族来说，早上和晚上犬只的兴奋度最好，因为这个时间段刚好是你的狗一天中见你的时候，早上起床训一训，晚上回家训一训就再好不过了。

最后一个点就是饭前，一只采食正常的狗，每顿饭前是它们兴奋度较高的时候，这个时候你也要把握住训练的时机。

*笼养

散养的犬只兴奋度普遍不高，因为它已经固化了自己快乐的满足方式，那就是自己玩自己的，反而你给予限制的训练让它们感到不适，科学的笼养方式，可以让犬只更加在意出笼以后的事情，笼内少点关注，笼外提高兴奋多点关注，让犬只每次出笼都保持着不错的兴奋度。

*停止训练

有个客户向我反映一个问题，他饲养的杜宾兴奋度一直蛮高，但突然兴奋度就急剧下降，对于任何训练都提不起兴趣，我让他停止带狗外出三天，停止训练三天，然后再进行训练。

三天后他的狗兴奋度上升了很多，造成的原因无非就是犬主在训练过程中刺激太多，要求太高急功近利，狗是活在当下的动物，停止训练对于提高兴奋度还是有一定得帮助。

*兴奋按钮

犬主们可以做个训练，每次给犬只喂食前，每次给犬只玩具前，每次带犬只出门前都轻拍一下犬只的前胸，并且长期的把这个训练做下去。

通过这样的方式，犬只就会形成一个条件反射，轻拍前胸它就会马上兴奋起来，这个轻拍前胸就变成了犬只的兴奋按钮。

当然了不止是轻拍，一个口令或者一个动作都能成为兴奋按钮，这就要大家自己理解了。

大家对于养狗有养护问题、训练问题、行为问题等可以在评论留言，道格队长会在第一时间回复。

了解更多犬只养护知识、训练科目、行为纠正、宠物营养学，请订阅关注“道格队长”